भारत के सर्वोच्च न्यायालय में न्यायाधीशों की नियुक्ति प्रक्रिया भारत के संविधान द्वारा शासित होती है, जो निम्नलिखित चरणों की रूपरेखा प्रस्तुत करती है: पात्रता: सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीश के रूप में नियुक्ति के लिए पात्र होने के लिए, एक व्यक्ति को भारत का नागरिक होना चाहिए, कम से कम पांच साल के लिए उच्च न्यायालय का न्यायाधीश होना चाहिए या कम से कम दस वर्षों के लिए एक उच्च न्यायालय का वकील होना चाहिए। , या एक प्रतिष्ठित न्यायविद होना चाहिए। सिफारिशें: भारत के मुख्य न्यायाधीश (सीजेआई) नियुक्ति के लिए सिफारिशें करके प्रक्रिया शुरू करते हैं। CJI सर्वोच्च न्यायालय के चार वरिष्ठतम न्यायाधीशों के कॉलेजियम के साथ परामर्श करता है। कॉलेजियम CJI की सिफारिशों से सहमत या असहमत हो सकता है। सरकार से परामर्श: यदि कॉलेजियम CJI की सिफारिशों से सहमत होता है, तो प्रस्तावित उम्मीदवारों के नाम सरकार को भेजे जाते हैं। सरकार सिफारिशों को स्वीकार या अस्वीकार कर सकती है। अगर सरकार सिफारिशों को खारिज करती है तो कॉलेजियम नामों पर पुनर्विचार कर सकता है। नियुक्ति: सरकार द्वारा सिफारिशों को स्वीकार करने के बाद, भारत के राष्ट्रपति औपचारिक रूप से न्यायाधीश की नियुक्ति करते हैं। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि हाल के वर्षों में नियुक्ति प्रक्रिया को लेकर कुछ विवाद रहा है, कुछ आलोचकों का तर्क है कि यह पर्याप्त पारदर्शी नहीं है और यह न्यायपालिका को बहुत अधिक शक्ति देता है।
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