भारत के मुख्य न्यायाधीश (सीजेआई) की नियुक्ति भारत के राष्ट्रपति द्वारा की जाती है। नियुक्ति की प्रक्रिया में राष्ट्रपति और भारत के वर्तमान मुख्य न्यायाधीश के साथ-साथ अन्य प्रमुख अधिकारियों के बीच परामर्श शामिल होता है। यह प्रक्रिया भारतीय संविधान के अनुच्छेद 124 में उल्लिखित है। भारत के मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति के प्रमुख चरण इस प्रकार हैं: नियुक्ति परामर्श: भारत के राष्ट्रपति को भारत के मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति करते समय निम्नलिखित व्यक्तियों से परामर्श करना आवश्यक है: भारत के मुख्य न्यायाधीश, और सर्वोच्च न्यायालय और उच्च न्यायालयों के न्यायाधीशों की नियुक्ति राष्ट्रपति आवश्यक समझता है। निवर्तमान सीजेआई की सिफारिश: आमतौर पर, भारत के निवर्तमान मुख्य न्यायाधीश अगले मुख्य न्यायाधीश के रूप में सर्वोच्च न्यायालय के सबसे वरिष्ठ न्यायाधीश के नाम की सिफारिश करते हैं। वरिष्ठता न्यायाधीश के रूप में सेवा की अवधि के आधार पर निर्धारित की जाती है। राष्ट्रपति का निर्णय: परामर्श और सिफारिशों पर विचार करने के बाद, राष्ट्रपति भारत के मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति पर अंतिम निर्णय लेते हैं। कार्यालय की शपथ: एक बार नियुक्त होने के बाद, भारत का नया मुख्य न्यायाधीश राष्ट्रपति के समक्ष पद की शपथ लेता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि भारत के मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति वरिष्ठता के सिद्धांत पर आधारित है, और सर्वोच्च न्यायालय के सबसे वरिष्ठ न्यायाधीश को आम तौर पर इस पद पर नियुक्त किया जाता है। हालाँकि, राष्ट्रपति वरिष्ठता के सिद्धांत से बंधे नहीं हैं और उन्हें सर्वोच्च न्यायालय के किसी भी न्यायाधीश को मुख्य न्यायाधीश के रूप में नियुक्त करने का विवेकाधिकार है। भारत के मुख्य न्यायाधीश 65 वर्ष की आयु तक या सेवानिवृत्ति तक, जो भी पहले हो, पद पर बने रहते हैं। यदि कोई मुख्य न्यायाधीश पद छोड़ता है, तो राष्ट्रपति सर्वोच्च न्यायालय के अगले वरिष्ठतम न्यायाधीश को नया मुख्य न्यायाधीश नियुक्त करता है। यह प्रक्रिया न्यायपालिका की स्वतंत्रता और सर्वोच्च न्यायालय के भीतर नेतृत्व की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन की गई है।