यदि किसी अधिकारी द्वारा नियम के बिरुद्ध किसी कर्मचारी को तंग किया जाता है और उसे गलत तरीके से पेश किया जाता है, तो उस कर्मचारी को इस मुद्दे को हल करने के लिए उचित कदम उठाने की सलाह दी जाती है। यदि संभव हो तो, कर्मचारी को अपने विभाग के अधिकारी या अधिकारियों से बात करना चाहिए और अपने मुद्दे को उन्हें बताना चाहिए। यदि यह समाधान नहीं देता है, तो उन्हें अपने उच्चाधिकारियों या विभाग के अन्य समान कर्मचारियों के साथ संपर्क करने की सलाह दी जाती है। अगर ये सभी विकल्प उपलब्ध नहीं हैं, तो कर्मचारी उस संगठन या शासन में से किसी भी संस्था या आदालत के पास जा सकते हैं जो उनके अधिकारों की रक्षा कर सकती है। कर्मचारी को ध्यान में रखना चाहिए कि वे इस मुद्दे को हल करने के लिए संयुक्त रूप से काम कर सकते हैं, और यह उनके अधिकारों की संरक्षा और सुरक्षा को बढ़ाने में मदद कर सकता है।
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