निदेशक अयोग्यता क्या है?

Answer By law4u team

डायरेक्टर की अयोग्यता का मतलब है एक कानूनी रोक, जिसके तहत किसी व्यक्ति को एक निश्चित समय के लिए किसी कंपनी के डायरेक्टर के तौर पर काम करने से रोक दिया जाता है, क्योंकि उसने कुछ खास नियमों या कानूनी ज़रूरतों का उल्लंघन किया होता है। कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत, किसी व्यक्ति को डायरेक्टर के तौर पर नियुक्त होने या काम जारी रखने से अयोग्य ठहराया जा सकता है, अगर वह कानूनी ज़िम्मेदारियों को पूरा करने में नाकाम रहता है या उसे कंपनी चलाने के लिए अयोग्य पाया जाता है। अयोग्यता के आम आधार किसी डायरेक्टर को इन मामलों में अयोग्य ठहराया जा सकता है: अगर कंपनी ने लगातार 3 सालों तक अपनी फाइनेंशियल स्टेटमेंट या सालाना रिटर्न फाइल नहीं की है अगर डायरेक्टर जमा, डिबेंचर या उन पर लगने वाले ब्याज को तय तारीख पर चुकाने में नाकाम रहा है अगर कंपनी को दिवालिया या बैंकरप्ट घोषित कर दिया गया है अगर डायरेक्टर को नैतिक पतन या धोखाधड़ी से जुड़े किसी अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है और उसे जेल की सज़ा सुनाई गई है अगर डायरेक्टर ने कानूनी फाइलिंग या रेगुलेटरी ज़रूरतों का पालन नहीं किया है अयोग्यता का असर अगर कोई व्यक्ति अयोग्य घोषित हो जाता है: तो वह अयोग्यता की अवधि के दौरान किसी भी कंपनी में डायरेक्टर के तौर पर नियुक्त नहीं हो सकता या काम जारी नहीं रख सकता उसका डायरेक्टर आइडेंटिफिकेशन नंबर (DIN) डीएक्टिवेट किया जा सकता है या उसे इनएक्टिव के तौर पर मार्क किया जा सकता है उसे मौजूदा कंपनियों में अपने पद से हटना होगा अयोग्यता की अवधि कई मामलों में, अयोग्यता गलती या आदेश की तारीख से 5 सालों तक बनी रहती है गंभीर धोखाधड़ी या कोर्ट के आदेश वाले मामलों में, यह अवधि फैसले के आधार पर अलग-अलग हो सकती है उपलब्ध उपाय एक अयोग्य डायरेक्टर ये कदम उठा सकता है: कोर्ट में अपनी अयोग्यता को चुनौती दे सकता है अगर अयोग्यता किसी प्रक्रियागत गलती की वजह से हुई है, तो सुधार के लिए अर्जी दे सकता है (कुछ मामलों में) नियमों का पालन न करने की गलती को सुधार सकता है और स्थिति के आधार पर अपनी बहाली की मांग कर सकता है भारत की कोर्ट, जिनमें भारत का सुप्रीम कोर्ट भी शामिल है, गलत या प्रक्रियागत अयोग्यता के मामलों की समीक्षा भी करती रही हैं। संक्षेप में डायरेक्टर की अयोग्यता एक कानूनी रोक है जो उन व्यक्तियों पर लगाई जाती है जो कंपनी कानून की ज़िम्मेदारियों का पालन करने में नाकाम रहते हैं या जिन्हें कंपनी चलाने के लिए अयोग्य पाया जाता है, और यह उन्हें एक तय अवधि के लिए डायरेक्टर के तौर पर काम करने से रोकती है।