Answer By law4u team
भारत में, मध्यस्थता कार्यवाही में शामिल पक्षों के समझौते के आधार पर मध्यस्थों की नियुक्ति की जा सकती है। मध्यस्थता और सुलह अधिनियम, 1996 इस संबंध में दिशानिर्देश प्रदान करता है कि मध्यस्थ के रूप में किसे नियुक्त किया जा सकता है। भारत में मध्यस्थों की योग्यता के संबंध में मुख्य बिंदु इस प्रकार हैं: प्राकृतिक व्यक्ति: मध्यस्थों को प्राकृतिक व्यक्ति होना चाहिए और वे कृत्रिम संस्थाएं या निगम नहीं हो सकते। योग्यताएँ: मध्यस्थों के पास मध्यस्थता समझौते में पार्टियों द्वारा सहमत योग्यताएँ होनी चाहिए। आमतौर पर, मध्यस्थों से विवाद के विषय से संबंधित विशेषज्ञता और अनुभव की अपेक्षा की जाती है। तटस्थ और निष्पक्ष: मध्यस्थों को तटस्थ और निष्पक्ष होना चाहिए। उनके हितों का कोई टकराव नहीं होना चाहिए जो निष्पक्ष और निष्पक्ष निर्णय लेने की उनकी क्षमता को प्रभावित कर सकता है। राष्ट्रीयता: भारत में मध्यस्थों के लिए कोई विशिष्ट राष्ट्रीयता की आवश्यकता नहीं है। हालाँकि, यदि पार्टियाँ मध्यस्थों के लिए राष्ट्रीयता या निवास मानदंड पर सहमत हुई हैं, तो उन मानदंडों का पालन किया जाना चाहिए। नियुक्ति प्रक्रिया: मध्यस्थों की नियुक्ति निम्नलिखित तरीकों से की जा सकती है: पार्टियों द्वारा एकल मध्यस्थ या मध्यस्थों के एक पैनल की नियुक्ति पर सीधे सहमति व्यक्त करना। प्रत्येक पक्ष द्वारा एक मध्यस्थ नियुक्त किया जाता है, और नियुक्त मध्यस्थ फिर एक पीठासीन मध्यस्थ या अध्यक्ष का चयन करते हैं। किसी नामित नियुक्ति प्राधिकारी, जैसे किसी संस्था या संगठन द्वारा, यदि पक्ष मध्यस्थों की नियुक्ति पर सहमत होने में असमर्थ हैं। चुनौतियाँ और निष्कासन: कोई भी पक्ष मध्यस्थ की नियुक्ति को चुनौती दे सकता है यदि चुनौती के लिए योग्यता की कमी, पूर्वाग्रह या हितों का टकराव जैसे आधार हों। अधिनियम कुछ परिस्थितियों में मध्यस्थों को हटाने का प्रावधान भी करता है। भूमिका और कर्तव्य: मध्यस्थों की जिम्मेदारी है कि वे निष्पक्ष और कुशल मध्यस्थता कार्यवाही संचालित करें, पक्षों की दलीलें और सबूत सुनें, तर्कसंगत निर्णय लें और कानून के अनुसार मध्यस्थ पुरस्कार जारी करें। कुल मिलाकर, मध्यस्थता और सुलह अधिनियम, 1996 में प्रदान किया गया लचीलापन पार्टियों को कुछ योग्यताओं और प्रक्रियात्मक आवश्यकताओं के अधीन, अपनी पसंद के मध्यस्थों को नियुक्त करने की अनुमति देता है, जिससे भारत में एक निष्पक्ष और प्रभावी मध्यस्थता प्रक्रिया सुनिश्चित होती है।