भारत संवैधानिक प्रावधानों, कानून, न्यायिक व्याख्या, और नीतिगत पहलों के संयोजन के माध्यम से महिलाओं के विरुद्ध सभी प्रकार के भेदभाव के उन्मूलन पर अभिसमय (सीईडीएडब्ल्यू) को लागू करता है। भारत ने 9 जुलाई, 1993 को कुछ शर्तों के साथ सीईडीएडब्ल्यू का अनुसमर्थन किया। 1. संवैधानिक ढाँचा भारतीय संविधान लैंगिक समानता के लिए एक मज़बूत आधार प्रदान करता है: अनुच्छेद 14: कानून के समक्ष समानता अनुच्छेद 15(1): लिंग के आधार पर भेदभाव का निषेध अनुच्छेद 15(3): महिलाओं के पक्ष में सकारात्मक कार्रवाई की अनुमति देता है अनुच्छेद 16: सार्वजनिक रोज़गार में समानता निर्देशक सिद्धांत (अनुच्छेद 39(a), 42, 51A(e)): समान वेतन, मातृत्व राहत सुनिश्चित करने और महिलाओं की गरिमा को बढ़ावा देने का लक्ष्य 2. सीईडीएडब्ल्यू के लक्ष्यों के अनुरूप प्रमुख कानून भारत ने सीईडीएडब्ल्यू के उद्देश्यों का अनुपालन और संवर्धन करने के लिए कई कानून बनाए हैं: घरेलू हिंसा से महिलाओं का संरक्षण अधिनियम, 2005 कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 दहेज निषेध अधिनियम, 1961 समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976 मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 बाल विवाह निषेध अधिनियम, 2006 गर्भावस्था का चिकित्सीय समापन अधिनियम, 1971 (2021 में संशोधित) 3. न्यायिक प्रवर्तन और व्याख्या भारतीय न्यायालय लैंगिक न्याय की व्याख्या में अक्सर CEDAW पर निर्भर रहे हैं: विशाखा बनाम राजस्थान राज्य (1997): सर्वोच्च न्यायालय ने कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की रोकथाम हेतु दिशानिर्देश तैयार करने हेतु CEDAW का स्पष्ट रूप से उपयोग किया। परिधान निर्यात संवर्धन परिषद बनाम ए.के. चोपड़ा (1999): कार्यस्थल पर महिलाओं के अधिकारों की रक्षा के लिए CEDAW का हवाला दिया गया। गीता हरिहरन बनाम भारतीय रिज़र्व बैंक (1999): माताओं के संरक्षण अधिकारों की व्याख्या के लिए CEDAW सिद्धांतों का उपयोग किया गया। सर्वोच्च न्यायालय घरेलू कानून के विपरीत न होने वाले अंतर्राष्ट्रीय सम्मेलनों को भारतीय कानून का हिस्सा मानता है। 4. सरकारी नीतियाँ और पहल सीईडीएडब्ल्यू के दायित्वों को पूरा करने के लिए, भारत ने कई कार्यक्रम अपनाए हैं: बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ (बीबीबीपी) – बालिकाओं के जीवन और शिक्षा को बढ़ावा देना महिला सशक्तिकरण के लिए राष्ट्रीय नीति (2001) – व्यापक रणनीति पंचायती राज संस्थाओं में महिलाओं के लिए सीटों का आरक्षण (73वाँ और 74वाँ संशोधन) महिलाओं के लिए प्रशिक्षण और रोज़गार कार्यक्रम (एसटीईपी) को समर्थन 5. आवधिक रिपोर्टिंग और निगरानी सीईडीएडब्ल्यू के एक हस्ताक्षरकर्ता के रूप में, भारत: संयुक्त राष्ट्र सीईडीएडब्ल्यू समिति को आवधिक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है। समीक्षा सत्रों में भाग लेता है। छाया रिपोर्टिंग और प्रतिक्रिया के लिए नागरिक समाज के साथ जुड़ता है। 6. सीईडीएडब्ल्यू पर आपत्तियाँ भारत ने इन पर आपत्तियाँ रखी हैं: अनुच्छेद 16(1) — विवाह और पारिवारिक मामलों में समान अधिकारों से संबंधित — जिसमें कहा गया है कि इसे भारत के व्यक्तिगत कानूनों के अनुरूप लागू किया जाएगा। निष्कर्ष: यद्यपि भारत ने सीईडीएडब्ल्यू को लागू करने की दिशा में पर्याप्त प्रगति की है, फिर भी प्रवर्तन में कमियाँ, सामाजिक पूर्वाग्रह और परस्पर विरोधी व्यक्तिगत कानून जैसी चुनौतियाँ इसके पूर्ण कार्यान्वयन को प्रभावित करती हैं। हालाँकि, न्यायालय और संविधान भारत में लैंगिक न्याय के लिए सशक्त साधन के रूप में कार्य करते रहे हैं।